Formation | Innov'sens

Comment se retrouver

dans un monde qui

marche sur la tête ?

Plus de contraintes, plus d’opportunités

Nous évoluons dans un monde où l’instabilité est de rigueur et il est difficile de percevoir d'entrée sa face opportuniste. Entraînées dans la recherche de sécurité pour notre business, nous nous nous dépensons notre énergie à "agir vite" pour sortir de l'incertitude et de la complexité. Et pourtant ce sont des rares éléments qui sont stables. Dans cet environnement les méthodes conventionnelles ne font plus preuve.

Privilégier des méthodes agiles & habiles

Innov'sens aide ses clients à trouver des opportunités dans des situations qui semblent perdues d'avance : nouvelle loi contraignante, mouvements imprévus de concurrence, poussée technologique qui peuvent remettre en cause l'activité d'une entreprise.

Minimalistes, nos interventions partent du principe que chaque contrainte comporte des opportunités et que les solutions se trouvent à l'interne de l'entreprise.

Une approche d'organisation personnalisée

Innov'sens propose une pratique d'accompagnement multidimensionnelle prenant en compte les trois niveaux de fonctionnement d'une organisation : tête, cœur, corps. Autrement dit comment elle pense, comment elle est en relation et comment elle agit.

Toutes nos interventions se basent sur la vision qu'a le client de son organisation, sur la co-construction du design d'intervention et sur une transmission des savoirs.

NOS PRESTATIONS

Accompagnement des paradoxes

Dispositif sur mesure permettant de transformer les paradoxes de l'entreprise en opportunités. Vous en avez assez de faire plus avec moins, de décider sans prendre de décision ? Découvrez une méthode originale en 5 étapes pour se sentir plus libre, faire la paix avec les paradoxes et même en tirer parti.

Coaching d'organisation

Le coaching d'organisation s'adresse à une organisation, une entreprise dans sa globalité afin qu'elle puisse développer ses ressources, dépasser des blocages et trouver ses solutions elle-même. Innov'sens vous propose d’expérimenter cette pratique integrative en mettant en œuvre des compétences croisées d'une équipe de coachs d'organisation.

Leaders de demain

Quelle vision de l’avenir ? Quelles perspectives ? Comment faire travailler ensemble les équipes multigénérationnelles ? Innov'sens propose d'accompagner les leaders de demain: donner du sens, renforcer l’appartenance, enrichir l’organisation.

Projets d'innovation

L'innovation permanente semble être incontournable pour faire face à la concurrence, gagner plus de confiance des clients, mobiliser les équipes autour d'un but commun. Innov'sens vous accompagne dans les projets d'innovation dans les différents domaines : stratégie, management, produits...

Conseil & conception

Innov'sens accompagne les entreprises dans des projets globaux RH & formations: Ressortir et expliciter les valeurs Créer un référentiel de comportements ou de compétences Conseil en formation Outils de mesure: feedback 360, assessments

Conférences

Besoin d'intervention courte et ciblée Innov'sens vous propose des conférences : Se libérer des paradoxes Travailler entre profils opposés Innover dans la complexité

Accompagnement des paradoxes

Coaching d'organisation

Développement des Potentiels

Projets d'innovation

Conseil & Conception

Conférences

autres prestations

DEMANDE

Analyse avec le client si Innov'sens peut avoir de la valeur ajoutée ou non pour son entreprise.

DÉCODAGE

Exploration de la vision que les acteurs ont de l'organisation pour trouver des points d'action pertinents.

DESIGN

Proposition et validation avec le client de la stratégie d'intervention. Elaboration de l'architecture.

REALISATION

Intervention minimaliste permettant de faire ressortir les solutions qui se trouvent à l'interne de l'entreprise.

RETOUR

Retour sur l’expérience, analyse des impacts et capitalisation.

RÉSILIENCE

Transmission des méthodes et outils afin de rendre le système pérenne et résiliant.

methode

MÉTHODE DE TRAVAIL 3D 3R

Anna

Anna Elviro

FOR BUSINESS

Plus de 20 ans d'expérience de management et de direction dans une grande corporation internationale (DRH, dirigeante d’université d’entreprise, créatrice d’une cellule interne de coaching), fondatrice d’une Ecole de Langues dans sa jeunesse. Intervient auprès des entreprises et dans l’enseignement supérieur.

APPRENANTE PERMANENTE

Certifiée Executive coach d’organisation HEC, formée à l’approche systémique paradoxale Palo Alto à l’Ecole du Paradoxe, accréditée questionnaire psychométrique DIMENSIONS, formée à l’Analyse Transactionnelle et à l’Ennéagramme.

COMPLEXE & PARADOXALE

Veut souvent « tout et son contraire » & parfois elle y arrive! Passionnée par les langues : polonais, russe, espagnol, portugais & anglais, adore les voyages, consomme sans modération des jeux cérébraux et linguistiques.

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